<h3 style="text-align: left;"><span style="font-size: 8pt;">CONTENU</span></h3>
<p style="text-align: left;"><span style="font-size: 8pt;">- Conna&icirc;tre l'int&eacute;r&ecirc;t de la formation Acteur-PRAP dans la d&eacute;marche de l'entreprise </span><br /><span style="font-size: 8pt;">- Connaitre les principaux indicateurs de sant&eacute; au travail, dans l'entreprise ou dans l'&eacute;tablissement</span><br /><span style="font-size: 8pt;">- Situer les diff&eacute;rentes atteintes &agrave; la sant&eacute; li&eacute;es &agrave; l'activit&eacute; physique professionnelle et les enjeux humains et &eacute;conomiques dans la d&eacute;marche de pr&eacute;vention de l'entreprise en indiquant les acteurs de la pr&eacute;vention concern&eacute;s</span><br /><span style="font-size: 8pt;">- Conna&icirc;tre le fonctionnement et les diff&eacute;rentes atteintes de l'appareil locomoteur</span><br /><span style="font-size: 8pt;">- D&eacute;crire son activit&eacute; de travail et analyser les diff&eacute;rentes atteintes n&eacute;fastes &agrave; sa sant&eacute;</span><br /><span style="font-size: 8pt;">- Rechercher des pistes d'am&eacute;liorations des conditions de travail, en y int&eacute;grant les principes g&eacute;n&eacute;raux de pr&eacute;vention et les principes de s&eacute;curit&eacute; physiques et d'&eacute;conomie d'effort</span></p>
<h3 style="text-align: left;"><span style="font-size: 8pt;">METHODES PEDAGOGIQUES</span></h3>
<p style="text-align: left;"><span style="font-size: 8pt;">- Heuristique : m&eacute;thode consistant &agrave; faire d&eacute;couvrir aux apprenants ce qu'on veut leur enseigner</span><br /><span style="font-size: 8pt;">- Applicative : les apprenants mettent en oeuvre ce qu'ils viennent d'apprendre</span><br /><span style="font-size: 8pt;">- Explicative : Apport de connaissances participatif pour les apprenants en alternant les s&eacute;quences 'expos&eacute;' et 'discussion'.</span></p>
<p style="text-align: left;"><span style="font-size: 8pt;">Au minimum 14 heures de face &agrave; face p&eacute;dagogique. Il est conseill&eacute;, en tenant compte des contraintes de l'entreprise, de r&eacute;partir ces s&eacute;ances sur 1 &agrave; 3 semaines.</span></p>
<p style="text-align: left;"><span style="font-size: 8pt;">Cette formation ne peut &ecirc;tre dispens&eacute;e que par un formateur certifi&eacute; par l'INRS, dans le cadre d'une entreprise ou d'un organisme de formation habilit&eacute;.</span></p>
<h3><span style="font-size: 8pt;">ORGANISATION</span></h3>
<p><span style="font-size: 8pt;">La formation sera assur&eacute;e dans vos locaux, pour tenir compte des sp&eacute;cificit&eacute;s de l'entreprise, de ses besoins particuliers (INTRA) ou dans nos locaux (INTER).</span></p>
<h3><span style="font-size: 8pt;">EVALUATION - CERTIFICATION</span></h3>
<p><span style="font-size: 8pt;">Le stagiaire ayant suivi l&rsquo;int&eacute;gralit&eacute; de la formation et ayant satisfait aux &eacute;preuves certificatives obtiendra la d&eacute;livrance par l&rsquo;INRS d&rsquo;un certificat d&rsquo;Acteur PRAP IBC ayant une validit&eacute; de 24 mois Maximum.</span></p>
<p><span style="font-size: 8pt;"><strong>La formation PRAP est r&eacute;gie par un ensemble de dispositions formalis&eacute;es dans un document de r&eacute;f&eacute;rence co</strong><strong>nsultable sur le site de l'INRS.</strong></span></p>