<p>Un <strong>incendie </strong>est une combustion, qui &eacute;met de grandes quantit&eacute;s de chaleur, des fum&eacute;es et des gaz polluants. Pour qu&rsquo;il se d&eacute;clare, il faut que soient pr&eacute;sents, simultan&eacute;ment sur le lieu de travail, les trois &eacute;l&eacute;ments&nbsp;:</p>
<ul>
<li>un <strong>combustible</strong>, c&rsquo;est-&agrave;-dire une mati&egrave;re capable de se consumer (mat&eacute;riau de construction, bois, essence&hellip;),</li>
<li>un <strong>comburant </strong>qui, en se combinant avec le combustible, permet la combustion (oxyg&egrave;ne, air&hellip;),</li>
<li>une <strong>source d&rsquo;inflammation</strong> qui va d&eacute;clencher la r&eacute;action de combustion (&eacute;lectricit&eacute;, flamme nue, cigarette&hellip;).</li>
<li>
<p>La pr&eacute;vention des risques d&rsquo;incendie doit intervenir le plus en amont possible, notamment au moment de la conception et de l&rsquo;implantation des locaux ou de la mise en place d&rsquo;un proc&eacute;d&eacute; de production. L&rsquo;employeur doit tenir compte en premier lieu de la r&eacute;glementation du code du travail et &eacute;ventuellement d&rsquo;autres r&eacute;glementations en fonction du type d&rsquo;&eacute;tablissement.<br /><br /><strong>La lutte contre le risque incendie consiste principalement &agrave;&nbsp;:</strong></p>
<ul>
<li>supprimer les causes de d&eacute;clenchement d&rsquo;un incendie,</li>
<li>mettre en place des mesures techniques et organisationnelles visant &agrave; supprimer tout d&eacute;part de feu et limiter la propagation et les effets d&rsquo;un incendie,</li>
<li>limiter l&rsquo;importance des cons&eacute;quences humaines et mat&eacute;rielles,</li>
<li>former et informer le personnel.</li>
</ul>
</li>
</ul>