<h3 style="text-align: left;">CONTENU</h3>
<p>Mise en place et pr&eacute;paration d'une d&eacute;marche EvRP :</p>
<p>&nbsp; &nbsp;- D&eacute;marche et conditions n&eacute;cessaires &agrave; sa r&eacute;ussite</p>
<p>&nbsp;Conduite et mise en oeuvre de la d&eacute;marche d'EvRP :</p>
<p>&nbsp; &nbsp;- Aspects r&eacute;glementaires, principes g&eacute;n&eacute;raux de pr&eacute;vention</p>
<p>&nbsp; &nbsp;- Mise en oeuvre : m&eacute;thodes, organisations, techniques</p>
<p>&nbsp; &nbsp;- Formalisation</p>
<p>&nbsp; &nbsp;- Proposition d'un plan d'action en lien avec l'EvRP</p>
<p>&nbsp; &nbsp;- Mesures de pr&eacute;vention : crit&egrave;res d'efficacit&eacute; et de choix</p>
<p>Mise &agrave; jour de l'&eacute;valuation</p>
<h3 style="text-align: left;">METHODES PEDAGOGIQUES</h3>
<p style="text-align: left;">L'acquisition des comp&eacute;tences "M&eacute;thodologiques" sous-tend des mises en situation professionnelle (r&eacute;elles ou reconstitu&eacute;es) avec retours d'exp&eacute;riences.</p>
<h3 style="text-align: left;">DISPENSATEUR DE LA FORMATION</h3>
<p style="text-align: left;">Cette formation ne peut &ecirc;tre dispens&eacute;e que par un formateur certifi&eacute; par l'INRS, dans le cadre d'une entreprise ou d'un organisme de formation habilit&eacute;.</p>
<h3 style="text-align: left;">CERTIFICATION</h3>
<p style="text-align: left;">Evaluation des comp&eacute;tences sur la base d'une restitution individuelle, orale, issue de travaux intersessionels.</p>