Le candidat a 28 ans, est pacsé et n'a pas d'enfants. Il travaille depuis 2 ans en tant qu'agent de prévention et de sécurité. Il est responsable de son équipe sur site. Son métier actuel lui pose plusieurs contraintes : salaire faible, pas d'évolution professionnelle, gestion permanente de conflits, horaires d'astreinte. Il trouve que son métier n'est pas valorisant. Il désire donc évoluer vers le domaine de l'aéroportuaire. Ce poste requiert l'obtention d'un agrément d'où la nécessité de réussir la formation envisagée.