La candidate n'a pas suffisamment d'expérience en tant que sécrétaire médicale pour prétendre à une VAE. Dans ce contexte, un contrat de professionnalisation a été préconisé suite à la fin de son CDD dans le cabinet médical dans lequel elle exerce. Son employeur n'étant pas intéressé par ce dispositif, la candidate a opté pour le CIF. Il est à noter que cette dernière possède une excellente connaissance de ce métier, dans la mesure où elle l'a déjà exercé, mais nécessite toutefois un apport théorique dont elle pourrait bénéficier durant la formation. 