Le candidat n'a pas fait de demande d'autorisation d'absence à l'employeur et procédera à cette démarche en cas d'acceptation du FONGECIF. Le fait de ne pas parler anglais est un frein à l'aboutissement de son projet, c'est précisément pour cette raison que le candidat priviligie une formation en anglais plutôt qu'en matière de guidage touristique. Il lui a été préconisé cette formation en complémentarité sans que le candidat n'y donne suite. 