La candidate a 45 ans, mariée, 2 enfants. Elle travaille depuis 24 ans au sein de la même entreprise (Optique de Bourbon). Elle y a débuté en tant qu'employée pour évoluer vers son poste actuel. Selon la candidate, suite à un changement de politique de l'entreprise, celle ci ne lui propose plus aucune évolution. Ayant toujours été attirée par le domaine des ressources humaines et de la gestion du personnel, elle souhaite suivre une formation diplômante pour pouvoir se perfectionner et quitter l'entreprise.