Le candidat est responsable de secteur à la Mission Locale Nord. Aujourd'hui, il a 10 ans d'expérience dans la même structure et a gravi les échelons tout au long de son parcours. Il n'a plus la possibilité d'évoluer, et il n'est pas dans la politique de l'entreprise de privilégier ce type de formation et/ou d'évolution. Son objectif est de devenir assistant des ressources humaines. 