La candidate est âgée de 36 ans, pacsée et un enfant à charge. Elle travaille depuis 10 ans à ce poste mais recherche un travail plus stable (travail bruyant, horaires contraignants, clients stressés). De plus, son poste serait supprimé l'année prochaine. Toutes ses demandes de DIF sont automatiquement refusées par l'employeur.
